紅銘鎢鋼的團隊有完成任務的能耐嗎
紅銘硬質合金 2014-01-21 20:44
善于識人、所選人才能夠使命必達，而且能夠自制、不會在屬下執行任務時擅加干預，這樣的執行力才是真正的執行力。紅銘鎢鋼雖然只是一個小企業，但麻雀雖小五臟俱全。從業務到設計、生產、品質監控、后序跟進，每一個崗位都配備了相應的人才。學歷不一定要多高，最重要是適才適用，有些大企業喜歡用員工學歷來說話，本科占多少比例，專科占多少，但在實際生產中，一個很普通的崗位如果安排一個本科生，收益一定會大嗎？一個本科生會安于一個平凡的崗位，做好他崗位的主人翁嗎？
不論是一間學校的校長還是國家體育代表隊的隊長或是一個企業的負責人，都要問問自己以下這些問題：我有無達成目標所需的人才？我們具備的技能是否符合項目的目標？我們有沒有能力去達成我們的目標？答案是肯定的，紅銘鎢鋼每一個崗位都配備了相應的專業人才，在珠三角這個勞動力欠缺的地區，身為模具行業的我們不一定非找學歷高的人才，但一定要找技術好的人才。紅銘鎢鋼不強調用學歷說話，但必須用技術說話。所以，我們生產的產品能滿足甚至超越客戶的要求，用過硬的技術、穩扎穩打從開廠至今一步步發展，從最初的幾十萬年銷售額的生產力到現在幾百萬的年銷售額的生產力。回顧紅銘鎢鋼幾年的發展歷程，紅銘鎢鋼的團隊圓滿的完成了一個個任務、達成了一個個目標！